Информационный портал

5 архетипов людей в коворкинге. Какой вы?

Коворкинг по определению привлекает разнообразных профессионалов из разных сфер. Каждый из них имеет свой подход к работе и общению с коллегами.

Ниже мы выделили несколько базовых архетипов людей в коворкинге и дали рекомендации по наиболее эффективному использованию своих сильных и слабых сторон.


Харизматичный социализатор


Все вас знают. Вы - личность коворкинга. Часто вы более экстравертны, чем другие резиденты. Вы можете пропустить фазу «знакомства» и сразу начать общение с незнакомыми людьми. Вы жаждете социального взаимодействия.

Рекомендации: Вы можете объединять людей. Дайте всем почувствовать себя частью сообщества. Знакомьте резидентов друг с другом, будьте в роли связующего. Помогайте с организацией мероприятий и встречами гостей.

Однако, помните, что многим нужно сфокусироваться на работе, и у них нет много времени на общение. Проявляйте эмпатию, и находите правильный момент для общения.


Традиционалист


В прошлом вы работали в профессиональной, структурированной среде. Вы прагматичны и вежливы в бизнесе. Вы выбрали коворкинг, потому что вам нужна определенная структура и порядок. Вы пришли из крупного бизнеса и теперь работаете над своим проектом. Для вас коворкинг - идеальный баланс. Он дает вам рабочее место в пространстве, где кипит работа, но при этом вы теперь устанавливаете свои собственные правила.

Рекомендации: Вы можете быть прекрасным лидером для менее опытных коллег. Ваш прошлый опыт, сфокусированность и дисциплина помогают двигаться проекту и людям вокруг вас в правильном направлении.

При этом, важно не забывать, почему вы ушли из офиса. Не создавайте вокруг себя рутину, которая была в офисе. Больше общайтесь и позволяйте быть себе более свободным.


Трудоголик


Ваша работа определяет вас. Она заставляет вас чувствовать себя живым. Ваша трудовая этика переплетается с вашим чувством личной идентичности. Вы как акула - если перестанете двигаться, то умрете. Ваша жизнь - бесконечная серия списков дел, но вам это нравится. Потому что нет большей простой радости, чем поставить галочку рядом с чем-то, чего вы достигли.

Рекомендации: Ваша страсть и преданность работе заразны, поэтому делитесь ею! Главное - установите себе границы работы и отдыха. Это самая большая проблема трудоголиков. Заражайте других своей страстью к работе, и учитесь у других правильно отдыхать.


Любопытный Амбиверт


Немного парадоксальный архетип. Вы не экстраверт, но и не интроверт. Вам нравится идея знакомств и общения, но это находится вне вашей зоны комфорта. Вы любите общаться, но первый контакт дается с трудом. Вы начали работать в коворкинге, потому что здесь легко найти близких по духу людей. Однако, вы редко идете на контакт первыми.

Рекомендации: прежде всего вам нужно познакомиться с первым архетипом - социализаторм. Он поможет вам познакомиться с большим количеством людей. Также посещайте мероприятия в коворкинге, ведь они предназначены именно для знакомства и общения.


Сосредоточенный единоличник


Некоторые могут быстро предположить, что вы застенчивы. Но это заблуждение, вы просто привыкли действовать в одиночку. В то время как многие приходят в коворкинг, чтобы завести новые знакомства, для вас коворкинг - это мотивация оказаться вне дома, чтобы что-то сделать. Если вы останетесь дома, вы будете слишком легко отвлечены. Вы знаете, что лучшего всего вы сможете выполнить свою работу только в коворкинге.

Рекомендации: установите границы с вашими коллегами и пусть они вежливо знают, как вы работаете лучше всего. Носите наушники, если вы не хотите, чтобы вас отвлекали. При этом не забывайте, что несмотря на ваш стиль работы, новые знакомства могут вывести ваш проект на новый уровень. Найдите оптимальный баланс между социализацией и временем уединения.

К какому архетипу вы бы отнесли себя? Может это быть это что-то кардинально другое или сочетание нескольких архетипов? Расскажите нам.